为有利促进上级党委、政府、党委政法委及法院系统重大决策、部署的贯彻落实，二七区法院从建立机构、完善机制入手强力推进督查督办工作。近日，市委政法委通报了二七区法院督查督办工作创新方式、强化措施、提高质效的具体做法，并要求全市政法机关推广学习。

        一是成立工作机构。院党组高度重视督查工作，专门设立督查科，通过竞争上岗，选拔督查科科长，享受中层正职待遇。选派两名政治素质高，业务能力强、有责任心的人员专职从事督查督办工作。为督查科配备专门的电脑、传真、打印机等办公设备及办公场所，为督查工作的顺利开展提供了良好的工作条件。二是完善督查制度。制定了《督查工作暂行办法》，建立了“日催办、周督办、月通报”的督查制度，完善督查考核机制、健全督查问责机制，从制度上保障督查工作的顺利开展。三是提高“两个效率”。充分发挥现代信息技术快速、便捷的特点，采用网络、计算机、短信等各种形式，把党组的决策及时地传达到每一位干警，并及时将决策的贯彻落实情况进行反馈，及大地提高党组决策、落实反馈的效率，增强了督查工作的实效。四是敢于真督实查。督查工作坚持原则，敢于碰硬，对于党组决策和督查督办事项的落实情况做到定期通报，督查通报直接对人、对事，凡是被通报批评的人一律按绩效考核规定扣分；被通报表扬的，给予相应的加分和物质奖励，鼓励先进、鞭策落后，有力促进了党组各项决策和督查督办事项得到落实。同时，对督查工作中发现的问题及时进行了分析，提出建设性意见供领导决策进行参考。五是科学运用督查结果。将各部门和干警个人完成督查事项情况与绩效考核成绩挂钩，计入部门和个人年终绩效考核成绩，将督查结果作为对干警奖惩、使用的重要依据，为组织选拔、任用、考核干部提供参考。

        通过强有力的督查督办，二七区法院有力地推动了各项工作的顺利开展，2010年全年共办理上级部门转办、督办案件48件，按时结案率达100%。