12月30日上午，二七区法院按照上级法院的统一部署，在郑州市总工会大楼前举行了“情系农民工，法律送温暖”联合法律咨询活动。二七法院法官冒着寒风，耐心细致的为农民工答疑解惑，释法明理，并向前来咨询的农民工发放了《农民工维权手册》、《农民工诉讼指南》、《农民工申请法律援助须知》、《劳动争议仲裁指南》等宣传资料，受到广大农民工的热烈欢迎。

        为认真贯彻落实河南省各级法院开展的“拖欠农民工工资案件集中办理”活动，二七区人民法院结合自身工作实际，及时出台相应举措，充分发挥人民法院的司法职能作用，以案结事了、化解矛盾为着力点，依法维护农民工的合法权益。        

        一是充分发挥审判职能，妥善解决农民工纠纷。建立新举措，保障农民工的合法权益。对农民工的涉案纠纷坚持快立、快审、快执、快结的“四快”方针。开设“快立”通道，创新立案方式，建立电话立案、口头立案、书面立案等多种立案形式，方便农民工进行维权诉讼。

        二是根据农民工的实际情况，实行经农民工当事人申请，准许缓交、减交、免交诉讼费的政策。及时解决农民工诉讼费用的问题，让更多的农民工充分利用法律来维护自己的合法权益。

        三是及时为农民工进行普法宣传，开展“送法下厂”活动，深入农民工集中地，进行法律宣传教育，及时为农民工提供法律咨询。充分利用报刊、电视、网络等媒体的传播速度快的特点，对农民工进行法律知识解答，增强农民工的法律保护意识，加强诉讼指导，为农民工权益的维护提供有效的法律途径。

        四是建议劳动监察、建筑行业主管部门等行政执法部门加强检查力度，从源头维护农民工合法权益。要不定期检查督促企业与劳动者签订劳动合同，逐一排查所有建筑企业和其他用工单位，做好企业内部管理和监管工作，对存在拖欠劳动者工资的企业，进行跟踪监督，采取通知、警告、处罚等措施，督促企业做好清欠工作。

        做好农民工权益保障工作是一项社会系统工程，需要全社会通力合作，相关部门多管齐下、各尽其职。只有切实维护好农民工等弱势群里的合法权益，才能真正建立起和谐社会。