今年来，二七区法院纪检监察工作关口前移，采取五项措施，构建不敢为、不能为的廉政防线，切实加强廉政建设，取得良好效果。

        一是严把初任法官准入关口。在初任法官任前，由纪检监察室参与考察，出具拟任法官廉政情况报告，对廉洁执法意识不强和过去履行职责时出现过不廉洁情况的人员，不管业务能力高低，一律不予报任法官。二是参与对中层干部的管理。对所有拟任中层正副职和正副科的人员，由纪检监察室参与进行廉政审查。通过廉政审查关的人员，才有资格作为侯选人参与竞争。三是强化对重点部门、重点案件的监督。尤其是对刑事审判中可能判决缓刑、罚金案件，民事审判中标的额较大的合同纠纷案件、标的额较大的执行案件、司法技术科随机选择委托评估拍卖机构的全过程，由纪检监察室邀请人大代表、政协委员、人民陪审员和纪检干部参与庭审和监督，以廉洁促公正。四是加大对党组重大决策的监督。凡涉及全院重大经济开支、大项物品采购、重要人事调整、重要工作部署等重大问题的决策，院党组事先向上级法院和区纪委、政法委进行请示，事后及时报告情况，严防发生违纪和不廉洁问题。五是加大对领导干部和审判、执行岗位人员特殊时段的警示教育和监督。每逢中秋、春节等传统节日和领导干部家庭婚丧嫁娶等红白事，提前做好警示教育，制止不正之风，促进公正廉洁司法。