7月20日，郑州市二七区人民法院召开2026年上半年工作讲评暨下半年工作部署会，复盘上半年工作成效、查摆短板弱项，明确下半年重点攻坚任务，动员全院干警锚定年度目标、加压奋进、实干突破，推动法院各项工作高质量发展。院领导班子及全体干警参会。

    会议逐项复盘上半年审判、执行、信访重点工作，全面梳理案件办理质效、矛盾纠纷化解整体情况，精准查摆各项工作中的短板弱项，为下半年精准施策、靶向提质明确方向。会上表彰了上半年业绩突出干警、优秀共产党员、优秀党务工作者及先进党支部，先进代表结合办案实务分享工作经验、交流提质举措，营造了比学赶超、争先创优的浓厚氛围。会议指出，上半年，二七法院紧扣上级工作部署，坚持党建引领、司法为民、公正司法，稳步推进审执主业、诉源治理、队伍建设等重点工作，整体工作平稳提质、有序推进。同时要求全院干警清醒认清形势，聚焦年度任务、工作标准和群众司法需求，摒弃松懈麻痹思想，紧盯短板弱项，全力补短板、强弱项、提质效。

    会议强调，下半年是决胜全年工作的关键阶段。全院要聚焦重点、精准发力，坚持七个“一如既往”抓实各项工作，全力冲刺年度工作“满堂红”。01抓实党建引领，凝聚实干合力深化政治理论和正确政绩观学习教育，推动党建与审执业务深度融合。组建党员攻坚专班，破解疑难案件、化解信访积案。落实暖警惠警举措，做实干警关爱保障，提振队伍精气神，激发干事创业内生动力。02抓实精细管理，提升审判质效强化案件全流程闭环管控，健全均衡办案机制，杜绝突击结案。常态化开展案件交叉评查，统一类案裁判尺度。压实院庭长监督阅核职责，优化绩效考核导向，坚守实质解纷理念，全面提升办案质效。03抓实规范执行，兑现胜诉权益严格执行全流程标准化管理，坚守善意文明执行底线。依托智慧执行平台强化动态监管，畅通群众监督渠道。深化立审执衔接与跨部门联动，加大拒执打击力度，有序清理执行积案，切实兑现群众胜诉权益。04抓实信访攻坚，源头化解矛盾优化信访处置工作思路，温情用心化解群众诉求。对存量信访积案实行“一案一策”、班子包案、专班督办，联动多元力量协同处置。前移风险排查研判关口，从源头压降新增信访矛盾，提升基层矛盾化解质效。05抓实系统治理，服务发展大局紧扣辖区发展需求，畅通涉企司法绿色通道，持续优化法治化营商环境。深化府院联动、基层综治协同机制，推动矛盾纠纷诉前化解、源头治理，实现“办理一案、治理一片”的司法效能。06抓实创新创优，擦亮司法品牌破除固化工作思维，对标先进补齐短板。立足各庭室职能打造差异化特色品牌，释放智慧法院数字化赋能优势，总结提炼可复制、可推广的实践经验，擦亮二七司法特色名片。07抓实纪律作风，筑牢廉洁防线常态化开展警示教育，以案示警、以案促改，筑牢干警纪律规矩防线。班子成员、部门负责人严格落实“一岗双责”，抓早抓小、防微杜渐，纠治各类作风苗头性问题，从严锻造忠诚干净担当的司法铁军。

    会议要求，全体干警要以先进为标杆、以问题为导向，靶向补齐工作短板、抓实主责主业。全院上下统一思想、压实责任、真抓实干，以过硬作风和扎实成效冲刺年度目标任务，为二七辖区经济社会高质量发展提供有力司法保障。