为深入开展“两学一做”学习教育和“政治意识强化年”、“ 审判管理提升年” 活动，提振士气，积极应对法院面临的困难和挑战，二七区法院从7月份开始开展为期三个月的“弘扬红旗渠精神 争当办案标兵”专项活动。

    一是培育精神动力。针对当前法院工作中存在的案多人少、一线人员长期超负荷工作、压力较大，少数干警精神萎靡、作风疲沓的现状，二七区法院党组研究决定， 7月1日至3日，组织优秀党员70余人到安阳红旗渠干部学院学习培训。通过3天的学习和实地参观，“自力更生、艰苦奋斗、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神深深触动每位干警的灵魂，在干警中产生强烈反响。院党组顺势而为，抓住有利时机，决定在全院开展为期三个月的“弘扬红旗渠精神 争当办案标兵”专项活动，鼓舞干警坚定理想信念，发扬红旗渠精神，攻坚克难，团结拼搏，高质量、高标准、高效率完成全院各项工作任务。

    二是丰富活动内容。7月11日，召开专项活动动员大会，党组副书记、副院长宋晔宣读《“弘扬红旗渠精神 争当办案标兵”专项活动实施方案》，王炅院长做动员讲话，市中院党组成员、副院长石志军提出明确要求。《实施方案》对活动进行具体安排。通过开展“我为党旗添光彩—弘扬红旗渠精神 争当办案标兵”征文活动，班子成员、各党支部书记上党课，邀请红旗渠干部学院教授现场授课，开展“红旗渠精神”大讨论，组织“弘扬红旗渠精神、做合格干警”演讲比赛，评选“红旗团队”、“办案标兵”等系列活动，推动活动扎实开展。

    三是挖掘先进典型。对在专项活动中涌现出的“红旗团队”和“办案标兵”，征文、演讲活动表现突出人员，在绩效考核中加分，记入干警业绩档案，给予一定物质奖励，组织到知名院校学习培训，在评优评先、职务职级晋升等方面优先考虑，在全院营造树先进、学先进、当先进的良好氛围，树立无私奉献、团结拼搏的正能量。

    四是确保取得实效。成立院长任组长的专项活动领导小组，下设办公室，负责活动协调推进。每项活动确定具体责任部门和责任人。审管办、绩考办于每月底对当月案件质效、工作推进情况进行公示、讲评。督查部门发挥督导、推动作用，确保活动顺利开展。监察部门对活动全程监督，确保活动开展公开、透明、公平、公正，对活动开展不力的部门和干警进行问责。实现以专项活动促工作开展，以工作业绩提升活动成效的良性互动。

    二七区法院决心通过专项活动开展，使党组织战斗力、凝聚力明显增强，干警担当作为、履职尽责能力明显增强，执法办案和案件质效明显提升，实现二七法院各项工作再上新台阶。