1月28日上午，《长安》杂志社副社长丁厚盾一行莅临二七区法院调研多元化纠纷解决机制建设工作，省综治办副主任马修道，市政法委副书记李华云，二七区委常委、政法委书记卢书选，二七区法院党组书记、院长王焰斌等陪同调研。

    丁厚盾社长一行首先首先视察了二七区法院多功能诉讼服务大厅，详细了解多功能诉讼服务大厅利用社会力量化解纠纷的做法。观看了二七区法院以水为载体，以“三严三实”活动六个篇章为主线，反映二七区法院整体工作的水文化长廊。王焰斌院长汇报了二七区法院围绕平安二七建设构建多元化纠纷解决机制运行情况。一是积极搭建工作平台 ，构建多元纠纷化解机制。按照“党委领导、法院搭台、多方参与、源头治理、共筑和谐”的工作理念，邀请政法委干部、人大代表、政协委员、法律志愿者到法院参与矛盾纠纷化解。二是广泛整合辖区资源，拓展多元纠纷化解体系。以9个巡回法庭为依托，在社区建立114个巡回审判站 ，在楼栋建1303个巡回审判点，聘请3326名人民调解员，依托巡回法庭整合司法、民调、热心群众等力量，形成多元化解服务覆盖全区。三是争取党委政府支持，实现多元纠纷源头治理。二七区委办公会、区政府办公室下发《的实施细则》,要求每个办事处派出具有法律素养、有一定调解能力的工作人员2-3人到巡回法庭参与案件诉前调解，为当事人提供多元纠纷解决渠道。四是构建科学考核体系，确保多元纠纷化解效果。以争创“无诉单位、无诉社区、无诉村庄”为载体，以辖区“万人起诉率”、“委托调解率”、“调解成功率”为主要内容，纳入平安建设考核，把大量矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态，有效减轻了法院办案压力，减轻当事人诉累。

    丁厚盾社长对二七区法院借助和依靠社会力量，构建  独具特色的多元化纠纷解决体系的做法和取得的效果给予充分肯定，组织专人对二七区法院多元化解体系构建和运作模式进行深度调研、报道和推广。