6月9日上午，二七区法院党组书记、院长王焰斌担任民事审判庭合议庭审判长审理一起劳动争议案件，区人大代表、政协委员、群众代表30余人旁听庭审。

    本案原告王某受聘被告郑州手拉手集团有限公司，因被告未与其签订劳动合同、拖欠工资且无故解除劳动关系向法院提起诉讼，请求被告赔偿各项损失共计5万余元。上午9点整，庭审准时开始，王院长组织原被告双方围绕案件争议焦点充分举证质证和辩论，当庭展示证据，充分保障当事人庭审权利，整个庭审过程进程流畅、规范有序，展现出良好的庭审驾驭能力。庭审结束后，合议庭在征得双方同意后主持调解，促使双方当庭达成调解协议，并当场履行，当事人合法权益得到及时维护。

    王焰斌院长担任合议庭审判长审理案件，标志着二七区法院院长、庭长带头办案全面铺开，实现常态化。2014年以来，二七区法院深入推进审判权运行机制改革，推行院长、副院长、庭长带头办案制度，并对院长、庭长办案数量作出明确规定，将院长、庭长办案作为履行审判职责的重要内容纳入年度考核，形成院长、庭长带头办案的良好态势。2015年前5个月，二七区法院院领导和庭长担任合议庭审判长审结案件1158件，占总结案数的29.1%，切实落实了“让审理者裁判，由裁判者负责”的目标和要求。

    王焰斌院长担任审判长开庭审案，倡导法院领导将更多精力投入到审判工作中必将起到引领示范作用，带动、影响更多法官投身到审判一线，缓解当前法院案多人少矛盾，积极应对实施立案登记制度带来的冲击和挑战。