4月13日市中院召开全市法院工作电视电话会议，会后，二七区法院立即召开班子成员及中层负责人会议，对市中院会议内容进行学习和讨论，重点深入学习和领会于院长讲话精神，把年初制定的工作目标、任务融入市中院会议要求上来，确保于院长讲话精神和市中院工作安排落到实处、取得实效。

    一、以信息化为依托，提升审判管理、司法政务水平。按照于院长提出的建设“三化”法院要求，对司法办案、司法公开、科技法庭、司法队伍、司法政务等五大信息系统进行完善和提升。新增9个科技法庭，包括马寨、侯寨两个远程科技法庭，实现科技法庭全覆盖。完善网上诉讼服务平台内容，设立在线预约专栏、接受当事人预约立案。利用信息平台，向当事人发送案件节点信息。建立“阳光二七”司法公开网站，当事人可登录网站随时查询案件进程、裁判文书和执行信息。

    三、扎实开展“守纪律讲规矩”活动。开展“守纪律讲规矩”暨纪律作风整顿活动，重点解决工作中存在的“一差二化四种病”和慵、懒、散、软、怕担当等作风问题。一是强化制度建设。政治处、纪检监察室对全院现有制度进行梳理，该废除的废除，该修改的修改，强化用制度管人、管事。二是强化日常管理。坚持周督查通报制度，重点督查院党组决策、案件质效、信访、队伍管理，发现问题在督查通报中批评，受到批评的人员和部门须在内网回应栏作出回应和整改，在每周一次的中层例会上讲评。三是强化司法礼仪。抽出专门时间由司法礼仪专业人员对全院干警进行培训。不定期通过信息指挥中心大屏幕抽查庭审情况，庭审不规范的，调取庭审录像资料在全院大会上讲评。四是强化文书质量。每季度开展一次优秀裁判文书评比，提高文书质量。五是强化党性修养。开展上党课讲党性修养活动，全院16个党支部书记为本支部党员上课，增强为民意识，改进工作作风，增强党性修养。

    三、进一步深化司法改革。一是依托信息化推进立案、庭审、执行、信访听证、裁判文书公开，以公开促公正。二是构建多元化纠纷化解机制，依靠社会力量化解纠纷，减少立案登记制给法院工作带来的冲击。三是组建21个新型合议庭，落实合议庭和主审法官办案责任制。将一些具有审判资格的行政人员和退居二线的老法官，纳入新型合议庭参与案件办理。四是由区政府统一招聘75名书记员，充实司法辅助力量。

    四、切实落实从优待警各项规定。成立法官维权中心，为法官提供职业保障。优先解决“十佳”干警职级待遇，建立凭业绩选人用人制度，树立正确用人导向。继续实行干警生日慰问、特困干警救助，解决子女入学问题，直系亲属住院探望，落实休假制度，开展拓展训练等举措，落实加班补助、工会福利，从政治上、待遇上、生活上全方位落实从优待警举措。

    二七区法院将严格按照市中院要求，以深化司法改革为动力，提升信息化、规范化、专业化水平，扎实推进法院现代化建设，使二七区法院整体工作再上新台阶！