郑州市二七区法院在新型合议庭试行工作中，逐步形成以主审法官为核心，其他成员各尽其职、各负其责、协调配合、高效运转的审判运行机制。尤其是充分发挥主管副院长、庭长担任审判长带头办案的表率作用，庭长同时担任主管副院长的助理，努力调动干警的工作积极性，形成整体合力，以审判、执行工作为重心，在全院形成比、学、赶、帮、超的工作氛围。

    该院设立17个新型合议庭(审判办案组)、4个执行办案组。各业务庭分别按照1+2+3或1+3+4模式设立合议庭，即1名主审法官，2名普通法官，3或4名法官助理、书记员。执行局设4个执行办案组，按照1+1+5或1+2+6模式，即1名执行长、1或 2名审判员，5或6名书记员。实施新型合议庭制度后，主管副院长履行“一岗双责”，按照分工权限，审阅、签发法律文书及相关文件，同时担任审判长(执行长)，带头办理重大疑难案件。亲自担任审判长开庭案件要占其参加的合议庭审理的普通程序案件数量5%以上。庭长同样履行“一岗双责”，对本部门合议庭所办案件的审判质效负责，对法律文书等进行审批;同时担任审判长(执行长)，带头办理重大疑难案件。亲自担任审判长开庭案件要占其参加的合议庭审理的普通程序案件数量10%以上。从7月1日到8月5日，我院新型合议庭审结各类案件552起，其中适用普通程序审结228起。执行办案组执结案件81起。从明确职责、细化分工入手，规范了合议流程，在很大程度上杜绝合而不议这种违规现象的出现，确保案件公正、高效的审理。从提升审判员、陪审员业务能力入手，提高了合议水平，进而避免过去传统上的承办人主导、其他人员附和，合议程序流于形式。推行审判长负责制，提升了审判质效，7月份以来该院平均结案率提升了1.2个百分点。