大河网讯 （记者 宋向乐 通讯员 李燕阁）近年来，二七法院的法院文化建设在推动强素质、树形象和带动各项工作创先争优等方面，发挥了十分积极的作用。河南省高院张立勇院长先后4次对二七法院工作进行批示，予以充分肯定。该院先后被评为 “郑州市十佳政法单位”、郑州市平安建设基层创建示范单位、荣获河南省优秀基层法院、河南省法院文化建设示范单位等荣誉称号。连续四年被区人大评选为人民满意公仆单位。

    构建四级社会矛盾化解体系。二七法院在法官下基层工作基础上，在7个办事处组建7个巡回法庭，着力构建四级矛盾化解体系，即一个办事处一个巡回法庭、一个社区一个巡回审判站、一个楼院一个巡回审判点、一个楼栋一名调解员。延伸法院触角，整合社会力量共同化解社会矛盾，同时为基层党工委、办事处提供法律服务。

    建设多功能诉讼服务大厅。坚持“党委领导、法院搭台、多方参与、源头治理、共筑和谐”的工作理念，实行一站式司法服务模式。充分体现坚持党的领导。区委政法委每日派出一名科级干部到大厅，协调行政机关、乡镇、办事处参与大厅诉前矛盾化解工作。使大批敏感复杂纠纷，在诉前得到妥善分流和处理。充分体现社会力量广泛参与。区人大、区政协每日派一名人大代表或政协委员到服务大厅参与诉前矛盾化解及诉讼监督工作。充分发挥人民调解、行政协调、巡回法庭等诉前联调化解矛盾的作用，形成化解矛盾纠纷的强大合力。充分体现便捷、高效司法。把立案、审判和执行部门职能集中大厅一站式服务，对法律关系明确、争议不大的案件，要求当日立案、当日调解、当日执行，原则要求在十五日内结案。目前四级矛盾化解体系和多功能诉讼服务大厅诉前化解各类纠纷858起，调解裁判民商事案件1264起。

    廉政监督关口前移。层层签订党风廉政建设责任状，向当事人发放《廉政监督卡》，制作干警家属亲情寄语台，推行廉政日提醒制度，做到警钟长鸣，防微杜渐。

    学习型法院建设常抓不懈。坚持定期集中学习制度，及时学习党的政策方针和新出台的法律法规，提高法官业务素质。开展与郑州大学法学院合作共建，互动培育复合人才。