2月28日上午，二七区法院召开2013年法院工作暨党风廉政建设工作会议。二七区法院领导班子成员和全院干警参加会议。会议由院党组副书记、常务副院长蒋锋主持。

    会上，院党组成员、政治处主任张力通报了2012年院各部门绩效考评结果，宣读了关于表彰“十佳干警”及作出特别贡献的集体和个人的决定、关于表彰先进集体、先进个人、优秀党支部、优秀党员及优秀人民陪审员的表彰决定。会上向获得表彰先进集体和先进个人代表颁奖，先进集体和先进个人代表进行表态发言。院领导班子成员向王焰斌院长递交了党风廉政建设目标责任书。

    院党组书记、院长王焰斌作重要讲话。他简要回顾了2012年的整体工作，认为去年工作可概括为“务实司法、成绩显著；创新管理，亮点纷呈；队伍建设，活力四射；存在问题，不容忽视”。他对去年工作取得的成绩、呈现的特点及存在的问题，进行了分析和总结，提出了2013年工作总体思路和目标：在党的十八大精神指引下，深入贯彻落实科学发展观，以审判管理为统领，以法院文化建设为抓手，以争当“十佳”干警为载体，以绩效考核为手段，以提高办案质量效率为目的，以队伍建设为核心，狠抓执法办案第一要务，努力实现法院工作新发展。具体要抓好五个方面的工作：一是以党建、文化建设为抓手，强化领导班子及队伍建设。通过政法干警核心价值观教育、升旗宣誓、设党员示范岗等形式增强干警爱岗敬业热情；利用“水文化“、庭室文化，凝心聚力，提升团队精神；继续实行凭业绩用人制度，强化绩效考核工作，做到奖勤罚懒，树立公平、公正的用人导向；二是狠抓执法办案第一要务，全面提升审判、执行质效。强化学习，定期组织法官培训，不断提高司法能力；探索推行主审法官责任制，提升审判质效；继续推行以“六无”为核心的审判奖惩机制和案件质量“三级讲评”制度，抓好审判管理精细化和信息化建设，降低发还改判率；加大案件调解力度，利用巡回审判和服务大厅做好矛盾化解工作。三是加强规范化管理，提升队伍凝聚力。从办公秩序、环境卫生、会风会纪、工作纪律等细节抓起，逐步完善、细化规章制度，加强督查落实。四是进一步完善从优待警措施。在子女上学、干警身心健康、婚丧嫁娶、困难干警帮扶等方面加强对干警的关爱和关心，并加大力度解决干警的经济待遇和职级。五是狠抓党风廉政建设，完善廉政制度，杜绝违法违纪现象。建立案件廉政跟踪制度，畅通监督渠道，力争实现有责零投诉；利用亲情寄语、清风茶社、书廉画廉写廉等形式加强廉政教育，提高职业认同感，提增强为民宗旨意识。

    通过本次会议，明确了今年法院工作的思路和目标，对统一思想、振奋精神、鼓舞士气、确保全年工作目标的实现具有重要意义和作用