自今年4月份以来，郑州市二七区人民法院法警大队认真领会郑州市中级人民法院郑中法【2012】61号文件内容，秉承队训“敢于担当、守土有责”的铁血精神，大力开展司法警察警营文化建设工作。

    一、精神文化建设

    1、首先制定了《郑州市二七区人民法院司法警察警营文化建设实施方案》，成立主抓此项工作的领导小组，由主管法警大队工作的副院长李学文担任组长，队长侯志超、政委沙柏林担任副组长。

    2、每位干警根据个人工作岗位性质，编写人生格言及座佑铭，并张贴在每位干警办公桌前，能够时刻提醒干警们更加爱岗敬业。

    3、积极开展“走出去、请进来”活动，组织干警到上街区新安路派出所去体验一线民警的日常工作，了解派出所的工作方式，学习、借签优秀的制度、方案以及好的工作做法。邀请高新技术开发区法警大队，来我院参加警务工作经验交流会议，并参观我院囚笼设施及装备库，就警务工作进行探讨。

    4、二七法院法警大队的整体素质得到提升，精神面貎焕然一新。

    二、制度文化建设

    1、将司法警察的考核工作与法院审判、综合管理部门分开考核，制定独立、全面、细致的《郑州市二七区人民法院司法警察绩效考核方案》，做到日常每一项工作有记录、有奖惩，根据干警个人出勤、执行任务数、政治学习情况等多方面，综合考核。

    2、制定《郑州市二七区人民法院调警、派警规定》，完善制度建设，更加规范化、科学化用警。

    3、制定《郑州市二七区人民法院司法警察处置突发事件应急预案》，加强训练处突队型，明确责任主体，处置流程、警力配备等，强调出警迅速、处置事件妥善、果断。

    4、开展道德大讲堂活动、读书活动、实行每日早例会制度，对每天的工作进行分析、讲评，对每周的工作进行总结、预安排。制定详细的学习计划、学习目录、训练计划。要求每次集中学习讨论有心得、有笔记，不仅提升了干警综合素质，还增强了干警之间沟通，也使今后的执法工作更加规范化、文明化，真正做到令行禁止。

    三、行为文化建设

    1、积极参加社会公益活动和法律宣传，大力宣传人民法院司法警察良好形象，加深司法警察在群众心目中亲民、爱民的形象和印象。

    2、打造快乐警营，定期利用业余时间，组织干警参加自行车比赛、摄影比赛、登山比赛、足球、篮球比赛等活动，丰富干警文化生活，注重干警身心健康，增强警队活力，激发干警集体荣誉感，让干警们有家一般的感觉，锻炼一支快乐、团结、钢毅的司法警察队伍。

    四、物质文化建设

    1、利用媒体宣传二七法警精神风貎。在新浪、腾讯注册域名，第一时间将警队开展的各项文化建设活动发布上网，利用网络向网民展示司法警察工作，让民众更加了解司法警察的工作以及为司法审判工作所付出的艰辛和努力。

    2、设置警营文化墙，展示警营文化建设，将警队组织开展的各项活动的图片及文字材料统一汇总，记录我大队警营文化的点点滴滴。在每间办公室明显位置挂置队训，提醒干警时刻不忘工作职责。另外，还设有警队荣誉室、扩展会议室。

    3、加强与报刊、广播、电视台等媒体的合作，自法警大队新班子组建以来，法警大队整体工作有了飞一般的跨越，新一届领导班子大力宣传我院司法警察工作，先后在省、市法院官方网站、大河网、郑州电视台等多加媒体发表文章、录制节目，多方面宣传了司法警察工作，树立了司法警察良好形象。

    4、开展读书活动，鼓励干警多读书、读好书、营造浓厚读书氛围、提升干警自身综合素质，定期组织各位干警将自己所读书籍的所感所想，与大家分享、交流，相互推荐好的书籍。