作为一名法官，却甘于文字材料写作岗位，在默默奉献中坚守八年；作为一位青年，却少有浮躁虚飘之气，有的是沉稳与低调、务实和勤勉。伏案八年，他撰写了数以千计的信息、宣传、调研和文秘材料，撑起了他所在单位文字材料的半边天空。这就是二七区法院办公室副主任、秘书科长陈鹏飞。

    陈鹏飞同志调入二七区法院后，一直从事文秘、信息、调研等文字材料写作工作，尤其擅长信息写作。近年来，他所撰写的6条信息受到省高级法院张立勇院长的批示，并通过信息渠道，使二七法院构建四级矛盾化解体系的经验在全国进行推广。负责二七法院信息工作期间，二七法院连续三年荣获全省法院信息工作先进单位，他个人多次被评为省、市法院信息工作先进个人、公文处理工作先进个人，并荣立个人三等功2次。

    一、服从组织安排，甘于默默奉献

    文字材料撰写工作辛苦清贫、压力大、要求高，大多数有审判资格的同志都喜欢到审判一线展示才华，不愿意埋头爬格子。他调入二七区法院后，许多朋友都劝他换换岗位，从事审判实务工作，一来可以通过办案件扩大自己的社交面，二来学有所用，更有利于提升自己的审判业务水平。但他认为，法院文秘人员缺少，研究室岗位更能发挥自己的特长，毅然主动选择到研究室工作。2010年3月，二七法院成立秘书科，组织上又将时任研究室副主任的他调到办公室，任办公室副主任，秘书科长，全面负责秘书科工作。由于秘书科刚成立，头绪多，工作量大，人员少（仅两人），作为挑大梁的骨干，他经常牺牲星期天、节假日，加班加点地工作。2010年10月，他正休陪护假在家照顾妻子和刚出生的儿子，市中院办公室打来电话说，非常看好他主笔撰写的情况反映《基层法院队伍思想稳定问题应当引起重视》，希望他再补充一些材料。他望了一眼身边还没满月的儿子，二话没说，立即着手投入到工作之中。最终该信息被市院刊发，市委、省法院、省委信息载体均予转发，信息中反映的问题也受到最高法院的重视，最高法院政治部专门派人到郑州进行了调研。2011年，二七法院党组以高效率、重落实的作风推进各项工作，全年组织召开大小会议百余次，接待各级领导、各部门视察、调研、检查50余次，作为牵头单位的负责同志之一，他积极参与了每次会议的材料撰写、会议组织和信息工作，仅本年度就审编活动类信息80余期，审核各类公文300余份，助推了全院年度奋斗目标的实现。

    由于长期伏案工作，他近视的度数逐年攀升，已近千度。妻子和家人提起他，既心疼又无奈，戏称他为可以不要老婆孩子，不能不要工作的“工作狂”。而他自己清楚，为了工作，他对家人愧疚太多，正是家人的理解和支持，才激励他走到了今天。

    二、勤学苦钻多练，切实搞好服务

    文字工作要求很强的语言组织能力、逻辑思维能力，这光靠掌握法律知识远远不够，还要成为了解政治、经济、文化、历史等方面知识的“杂家”。陈鹏飞同志从事该项工作后，给自己定了个年年保持先进的工作目标。为达到这个目标，他首先坚持的一条就是学习。既虚心向书本、优秀材料学习，也向经验丰富的上级领导、兄弟法院同行和本院老同志学习，确保熟练掌握各类文字材料的撰写技巧。同时，他勤思多问，积极参加上级和本院召开的各种会议、重要庭审及重大活动，随时收集各类信息、调研素材。2010年11月，他刚满月没多久的儿子患肺炎住院，病情发展很快，住院两天后孩子就开始点头呼吸，被送到重症监护室急救，而此时院里通知他参加市委组织的省案件评查组案件评查情况通报视频会议，会上时任郑州市委书记连维良就政法工作有重要指示。他深知这是连书记到郑工作后，首次就政法专项工作所作的重要讲话，内容十分重要，作为文秘人员，必须尽快掌握。他匆匆向护士交待了孩子的情况，由妻子与医院保持联系，准时赶到了会议现场。会议结束后，他又于第一时间把二七法院学习会议情况的信息上报市中院。可以说，高度的责任心，是他工作取得一个又一个成绩的不二法门。2011年底，市中院抽调文秘人员参与修改年度工作报告，他作为基层法院三个代表之一参与此项工作。面对市中院领导的高标准要求，他沉下心来，认真研读近五十个省和地级市近两年的优秀工作报告范文，从中汲取“养份”，并与其他同志一道，在过年前夕的有限时间里，连续牺牲周末和其他休息时间，参与中院报告的逐段逐句逐字反复修改。在市人代会上，该报告受到与会领导和代表的普遍好评。作为写作班子的一员，他通过此更进一步提高了自己的写作水平，并受到了市中院主要领导的褒奖。

    近三年来，他先后撰写300多期信息，被上三级法院采用近100条，被领导批示近10条，在国家、省市主流媒体发表调研、宣传文章30多篇，撰写了数十万字的各类文字材料，受到领导和同事的广泛好评。而长期的超负荷工作，使他积劳成疾，不仅腰椎颈椎出现问题，还经常出现头晕、失眠、精神不集中等情况。有人劝他，身体是自己的，为了工作这么卖命，何苦呢。但他却笑着说：“文字材料工作是为领导服务的，必须适应领导的工作节奏。能为领导决策提供参考意见，苦点累点算啥。”

    三、树立大局意识，勇于创先争优

    陈鹏飞同志大局观念很强，经常围绕院里中心工作，主动捕捉信息点，推出介绍院里的新做法、新动向。2011年来，王焰斌院长结合法院工作实际，推出了一系列新举措新做法，对此他做到随时记录，及时总结，迅速上报，受到了上级法院领导的好评。如针对绩效考评结果运用不好的情况，二七区法院进行改革，探索建立了以评选“十佳干警”为载体，运用信访稳控资金为杠杆的奖罚机制。陈鹏飞针对此做法，总结写出了《二七区法院完善绩效考核奖惩机制激发队伍整体活力》简报上报，被省、市法院信息载体刊发，受到上级相关部门领导的关注。结合全省法院今年开展的“五除”活动，二七法院推出了严格的队伍管理制度，他据此总结写成《二七法院积极开展四项创新深入推进“五除”专项活动》，被省高院以专期简报形式刊发，受到张立勇院长的批示肯定，要求在全省推广二七法院经验。结合二七法院推出的法官下基层、构建“四位一体”法律服务矛盾化解体系工作，该同志深入跟踪调研，撰写上报专项信息，被最高法院刊发，在全国推广二七经验。针对多功能大厅建设，他配合党组决策，参与大厅重大活动，撰写和审编专项信息近30期，被上级各类信息载体采用近20条，有力宣传了二七法院的工作亮点，受到了省委政法委常务副书记李承先等上级领导的批示肯定。

    陈鹏飞同志还是个热心肠，平时其他部门不管是领导还是同志，需要写较高质量的材料时，都找他帮忙。而他不管工作多忙，从不推辞，总是爽快答应，高质量地完成任务。

    奋进路漫漫，成绩昭昭。陈鹏飞同志取得的成绩来自于他“独上高楼、望尽天涯路”的执着与追求，来自于他“衣带渐宽终不悔、为伊消得人憔悴”的坚守与付出。展望未来，我们有理由相信，他能干出更好的成绩，走出更辉煌的人生。