二七法院注重实效，大力推行“三亮”，亮出党员风采。

        一是亮标准。在审判业务岗位上，该院创新性地提出了审判工作要达到 “六无”的办案标准。即审判案件要达到“无发回重审、无改判、无当事人上访、无超审限、无违法违纪、无新闻媒体负面报道”。为保证上述标准的实施，该院专门制定了《2012年度绩效考核奖惩办法》，并制定了与之相配套的实施细则，对全院所有工作、所有部门、所有人员均纳入绩效考核。做到了内容明确、标准规范、量化考核。

        二是亮身份。各支部书记、支部委员实行“一岗三责”（“三责”是既抓党的建设，又抓业务，还要抓队伍建设）。使之不仅成为业务能手、更要成为党务工作能手。 在每一位党员干警的办公桌前方醒目位置放置“我是中国共产党党员，我奉献、我光荣、向我学、跟我干”的示范牌，使共产党员能始终牢记党员身份，增强党员岗位意识。同时，为每位干警制作了胸卡，工作时间佩带，便于人民群众监督。

        大力推行“一个党员一团火、一个支部一盏灯、一个法院一面旗”的品牌建设活动，每月评出1个先进党支部和10名优秀共产党员，并分别颁发流动红旗和共产党员示范岗牌。同时，在审判业务部门，开展创建共产党员“示范合议庭”活动；综合部门开展“创先争优之星”活动，以此在全院营造“为民服务创先争优”的良好氛围。

        三是亮承诺。通过报纸、网站等多种途径向社会公布该院为民服务办实事的“十项承诺”，对履诺践诺情况每月进行通报。在全院党员、一般干警和人民陪审员中开展“公开承诺”活动，出台具体方案对承诺内容进行详细规定，每人都写出了具体的承诺书。积极开展党务公开，接受社会各界监督。通过以上措施的实施，使干警真正做到令行禁止、有诺必践。