7月12日，院党组书记、院长王焰斌参加民一庭早例会，对传统民事审判工作提出要求。王院长首先回顾了我院上半年民事审判工作，通报了我院近期在社会管理方面的探索和创新，在肯定成绩的同时，指出了存在的主要问题：少数案件质量和效率不高，二审发还改判率偏高，信访积案化解率不高。这些问题反映出少数法官的责任心不强、群众观念浅薄，司法能力特别是做群众工作的能力不强。

        为此，王院长提出三点要求：一是要增强群众观念。要以当前全国法院系统开展的群众观点大讨论活动为契机，切实做到为群众司法，让群众参与司法，到群众中司法，让群众监督司法。本次选派民一庭两位副庭长到办事处工作，就是要依靠当地党委、政府和基层组织，整合司法资源，化解矛盾，服务群众，开创性开展工作。要积极开展“阳光审判执行，推进法庭六进”活动。要拓宽巡回审判范围，依托巡回审判开展延伸服务，拓展审判工作的辐射效应，要把法律送进社区、农村、企业、机关、学校、军营，送进千家万户，让人民群众更加便捷地参加诉讼。二要切实提高审判效率。要加强业务知识培训学习，增强法官的责任意识、廉政意识。强化案件评查，以“六无”为目标，打造精品案件。对疑难的上访案件和有影响的案件，要实行阳光审判或阳光听证。届时要邀请人大代表、政协委员、新闻媒体、基层群众、人民陪审团、法律专家学者，新闻部门，对案件的处理正确与否在各类媒体上公开进行评议，以取得人民群众对法院工作的理解和支持。三要坚持从优待警。党组要对同志们从政治上关心，经济上和生活上给予奖励和照顾。在绩效考核实施过程中，以信访稳控基金为杠杆，给大家进行奖励。下一步，政治处将会出台关于招聘人员管理制度，对在我院工作时间长、素质高、能力强的招聘干警，在工资待遇上也会有所区别。最后，王院长鼓舞民一庭全体干警提升士气，凝心聚力、扎实工作，努力开创法院民事审判工作新局面。