5月25日，二七区法院党组召开“干成事是硬道理”暨接受司法巡查专题民主生活会。每位班子成员结合自己分管的工作进行了实事求是的总结和分析，并就存在的问题开展了批评与自我批评。

      “干成事是硬道理” 暨接受司法巡查专题民主生活会的学习讨论活动，对于紧扣辖区经济社会发展脉搏，促进法院审判作风转变有着十分重要的意义。二七区法院党组全体成员通过反复学习卢展工书记、连维良书记、张立勇院长和朱是西书记等领导同志的讲话精神，从政治上和思想上受到了一次深刻的教育和洗礼。

        干成事是硬道理，想干事、能干事、干成事、不出事，是对法官队伍尤其是领导干部提出的政治要求，也是我们在本职岗位上敬业奉献的体现和目标。做为法院班子成员，一方面要始终保持“事业重于泰山的责任感”，牢固树立全心全意为人民服务的信念，把工作放在第一位，在平凡的岗位上干出不平凡的事业；另一方面，要把自己所分管的工作当成一种事业来干，珍惜岗位、珍惜机会、珍惜平台。只有通过扎实有效的工作，在二七区委的领导下，督促全院提高结案率，提高调撤率，降低发还改判率和案访比，提高法院形象。

        回顾近年来的工作，党组成员各自剖析了自己在司法理念、司法能力、司法作风等方面仍然存一些问题，并提出了近期工作目标：

        一是切实加强法官队伍建设，深入推进公正廉洁执法。大力加强班子自身建设，保证党组决策科学高效。要围绕“以党建带队建促审判”的工作思路，全面推进法院党的组织建设、思想建设和作风建设。认真落实党风廉政建设责任制，积极开展“提升执行力”活动，构建了干警不敢为、不能为不愿为的廉政防线。

        二是稳妥推进审判管理创新，努力提高司法能力和水平。完善“六无”措施，提高审判质效。即所审理的案件达到“无发还重审、无改判、无当事人上访、无超审限、无违法违纪、无新闻媒体负面报道”。借助全省法院“审判管理年”，整合审判管理资源，理顺审判管理办公室职能规范审判流程，加强审判流程管理，力争实现信息化办公办案。开展阳光审判，搞好“大回访”及“开门评议”活动。对疑难的上访案件和有影响的案件，符合法律规定条件的，要实行阳光听证。

        三是优化资源配置，开发每位干警的工作潜力。全院实行案件统一调配，案源均衡。将二审法院发还重审的案件统一归口审判监督庭审理，所有上访、上诉和发回重审的案件，一律经过评查办评查，对这些案件逐件做出承办人应负责任大小的评查结论；对每起案件进行稳定评估，对有可能上访的，在从源头做好工作的同时，多开“阳光庭”。推进法庭六进”活动，为辖区机关、街道、学校、群众、企业、重点项目服务，为案件当事人服务，开展上门送法，指导并建立健全基层民调组织，积极做好信访稳定工作，预防和减少群体性事件、越级上访事件的发生。

简讯

        二七区法院在全体干警中召开

          “干成事是硬道理”暨接受司法巡查专题学习讨论活动

5月26日---27日，二七区法院在全体干警中开展 “干成事是硬道理”暨接受司法巡查专题大学习活动讨论。每位干警结合自己的工作实际进行实事求是的总结和分析，并就存在的问题开展了批评与自我批评。